仕事も、暮らしも、大切に。「あなたに聞けば分かる」
水道のことは自分が判断して回します。言われた場所に配管するだけの仕事から、腕を頼りにされる立場に変わります。
社内で、水道の一番手になる。
リノベーション現場の水道工事スタッフ募集
あなたが続けてきた水道工事の経験を、
今度は、頼られる立場で活かしませんか。
月給32万円〜
土日祝休み
年間休日129日
年間休日129日
契約社員正社員登用
制度あり
制度あり
※月給は固定残業代を含みます。内訳・募集条件は下記の募集要項をご確認ください。
「まずは話を聞く」は応募ではありません。質問だけでも大丈夫です。
「Indeedで応募する」はIndeedの求人ページが開きます。
02 こんな人へ独立までは考えていない。
独立までは考えていない。
けれど、このままずっと
同じ立場でいいのか。
毎日同じような現場で、言われた場所に配管するだけ。
これまでまじめに続けてきた経験を、もっと頼りにされる場所で活かしたい。そんな方をお待ちしています。
03 高須工房について横浜から、
横浜から、
神奈川・東京の現場へ。
高須工房は、横浜を拠点に、神奈川・東京で店舗・住まい・施設のリノベーションを手がけています。最近は、店舗の工事が増えています。
高須工房の現場の様子
04 代表の想い全力で働く、
全力で働く、
全力で遊ぶ。
残業が当たり前で休みにくい業界を変え、職人も社員も家族との時間を大事にできる会社にしたい。高須工房が目指しているのは、そんな会社です。
仕事にも、家族や自分の時間にも全力で向き合う。この考え方に共感する方と、一緒に働きたいと考えています。
代表取締役髙須 竜也ゼネコンで15年（うち現場所長5年）を経て、2022年に高須工房を設立。
仕事も、暮らしも、大切に。
05 なぜ水道の人が要るのか社内で、水道の
01 / 頼られる毎日 02 / 職人として広がる 03 / 会社と一緒に大きくなる 04 / 暮らしも整う
社内で、水道の
一番手になってください。
空調・電気は社内に担当がいます。水道工事だけ、これまでは外注していました。だから、水道の経験を持つあなたを必要としています。
空調社内に担当電気社内に担当水道今回の募集
入ったその日から、水道のことは
「教わる側」ではなく「教える側」です。
設備全体が分かる職人へ。
空調・電気の先輩と現場を回り、教え合いながら、水道だけでなく設備全体が分かる職人になっていきます。
水道の担い手として、中心に。
社内で管工事の資格取得が進めば、受けられる仕事の幅が広がります。そのとき、水道の担い手として中心にいられます。
休みの予定が立つ働き方。
土日祝休み・年間休日129日。家族や自分の時間の予定が立てやすくなります。祝日のない6月には、会社独自の「あじさい休暇」が1日あります。
06 仕事内容完成すると見えなくなる。
完成すると見えなくなる。
だからこそ、腕が出る仕事です。
店舗・住まい・施設の給排水工事を担当します。新設・更新・メンテナンスまで、水まわりを支える仕事です。
新設
店舗・住まい・施設の新しい給排水設備をつくります。
更新
リノベーションに合わせて、給排水設備を新しくします。
メンテナンス
給排水設備の不具合に対応し、修繕します。
ゆくゆくは、エアコンの工事にも取り組んでいただきたいと考えています。空調の先輩と教え合いながら、できる仕事を広げていきます。
07 一緒に働く人同じ配管屋どうし、
同じ配管屋どうし、
教え合いながら。
空調担当の先輩と現場を回ります。水道はあなたから、空調は先輩から。教え合いながら、現場を進めていきます。
代表はゼネコンで15年、うち所長として5年の経験があります。カジュアル面談には、現場を回る先輩も同席します。
空調担当の先輩より
「水道は、僕が教わる側です。」
「真面目に、一緒に楽しめる人を待っています。」
08 募集要項働く条件を、
働く条件を、
ご確認ください。
| 職種 | リノベーション現場の水道工事スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（正社員登用制度あり） |
| 給与 | 月給32万円〜（経験・能力を考慮して決定） ※固定残業代を含む。固定残業手当を除いた月給235,700円〜、固定残業手当（45時間分）84,300円〜、45時間を超えた分は追加で支給 |
| 昇給・賞与 | 正社員登用後。昇給は年1回（10月）、賞与は年3回が目安（夏・冬・決算） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00） |
| 休日 | 土日祝休み・年間休日129日 夏季・年末年始・会社独自の休暇を含む。年次有給休暇、慶弔休暇。 会社独自の休暇：あじさい休暇（6月に1日。6月は祝日がないため） |
| 勤務地 | 神奈川・東京を中心とした各現場（本社：横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3F） |
| 応募資格 | 給排水（水道）工事の実務経験（2年が目安）、会社員として勤めた経験、普通自動車免許（AT限定可） |
| 歓迎 | 電気工事、空調・設備の経験、1級管工事施工管理技士（資格手当の対象）、給水装置工事主任技術者 |
| 福利厚生 | 正社員登用一時金20万円（正社員登用時に支給）、社会保険完備、企業型確定拠出年金（DC）、健康診断（会社負担。胃カメラも全額補助）、インフルエンザ予防接種（会社負担）、資格手当（契約社員も対象） |
| 試用期間 | なし |
09 選考の流れまずは、
まずは、
お話ししませんか。
応募の前に「まずは話を聞きたい」という方も、カジュアル面談でご相談ください。
STEP 01カジュアル面談
まずはお互いを知る時間です。現場を回る先輩も同席します。
STEP 02会社見学・現場同行
会社や現場を見て、仕事の雰囲気を知ってください。
STEP 03条件面談
給与や働き方など、具体的な条件を話し合います。
STEP 04内定
一緒に働くことが決まったら、入社に向けて準備を進めます。
よくある質問応募の前に、
応募の前に、
気になること。
まずは話を聞くだけでも大丈夫ですか？
大丈夫です。「まずは話を聞く」から採用フォームを開き、「質問だけしたい」を選んで送ってください。カジュアル面談には、現場を回る先輩も同席します。
空調（エアコン）の経験はなくても大丈夫ですか？
大丈夫です。担当していただくのは給排水工事です。空調の経験があれば、なお歓迎です。エアコンの工事は、ゆくゆく空調の先輩と教え合いながら広げていきたいと考えています。
必要な資格はありますか？
必須は普通自動車免許です（AT限定でも大丈夫です）。給排水（水道）工事の実務経験は2年が目安です。1級管工事施工管理技士などは資格手当の対象で、契約社員も対象です。
正社員にはなれますか？
正社員登用制度があります。正社員登用時には一時金20万円を支給します。昇給・賞与は正社員登用後です。
どこで働きますか？
神奈川・東京を中心とした各現場です。本社は横浜市西区北幸（横浜西口）にあります。
まずは現場を
見に来てください。
実際の現場を見て、仕事や働く人のことを知ってください。
気になることは、カジュアル面談でもお聞きいただけます。
お電話では「水道工事の求人を見た」とお伝えください。